Адвокат Биляна Тончева в интервю за списание „Успешните компании“ (The successful companies).


Днешният ни гост в рубриката “20 въпроса към…” е добре познатата на всички ни адвокат Биляна Тончева. Тя е прокурист на „Еко Глоуб” ООД – консултантско дружество за подготовка на проекти, съфинансирани от Европейския съюз. Дружеството притежава лицензи за енергийно обследване на сгради и промишлени системи. „Еко Глоуб” ООД има център за професионално обучение и Център за информация и професионално ориентиране. Адвокат Тончева управлява екип от специалисти, които подготвят проекти по ОП „Иновации и конкурентоспособност”, както и по други оперативни програми, съфинансирани от ЕС.
По покана на Code Fashion, адвокат Тончева сподели кои са най-важните хора, двигател в нейния живот. Позволявайки ни да се разходим в нейния личен свят, чисто по женски, готови да почерпим вдъхновение от една успешна, стилна и еманципирана дама.
Моят Code Fashion е… Елегантността не шокира – тя е в детайла и премереността.
Интервю: CodeFashion
С бляскава церемония на 07.10.2020 г. в Hyatt Regency Sofia бе дадено началото на първите годишни награди за бизнес жена на годината „Златно токче“ на Дамски клуб „Бизнес на високи токчета” – мрежата за женско предприемачество.
Голямата награда „Бизнес жена на годината’’ бе връчена лично от Максим Бехар на адвокат Биляна Тончева, прокурист на консултантска компания Еко Глоуб – член на Българския форум на бизнес лидерите.
На 21 октомври, сряда, от 18.30 часа във Viento Bar& Dinner в Стара Загора ще бъдат представени възможности за безвъзмездно финансиране на бизнеса. По темата разяснения ще даде адвокат Биляна Тончева, прокурист на „Еко Глоуб“ ООД – консултантското дружество за подготовка на проекти, съфинансирани от Европейския съюз, и притежател на лицензи за енергийно обследване на сгради и промишлени системи. Екипът специалисти, работещи в дружеството, подготвя проекти по ОП „Иновации и конкурентоспособност“, както и по други оперативни програми, съфинансирани от ЕС – ОП „Програма за развитие на селските райони“, ОП „Развитие на човешките ресурси“, включително провеждането на обучения и др. Консултантско дружество „Еко Глоуб“ ООД е лидер в програма „Иновации и конкурентоспособност“. През последните два програмни периода се отличава с множество спечели проекти.
Събитието в Стара Загора се организира от мрежа за женско предприемачество „Бизнес на високи токчета“ и „Национална бизнес поща“. Входът е свободен.
Разговаряме с адвокат Биляна Тончева, която разказа в аванс за предстоящите процедури в подкрепа на бизнеса.
– Адв. Тончева, кои ще бъдат основните възможността за бизнеса, които ще представите в Стара Загора?
– За бизнеса предстои да се отвори процедура за фирми – малки предприятия, от 10 до 49 човека персонал, които през миналата година имат оборот над половин милион лева. Те
могат да получат 50 хил. лв., като средствата са 100 процента безвъзмездно
Другата процедура, която се очаква да бъде отворена съвсем скоро, се казва „Адаптиране“. В нея са допустими всички видове фирми – микро (от 1 до 9 души персонал), малки (от 10 до 49 души персонал) и средни (от 50 до 249 души персонал). Микропредприятията могат да получат до 15 хил. лв. безвъзмездно финансиране, малките – до 30 хил. лв., а средните предприятия – 75 хил. лв., също безвъзмездна помощ.
Очаква се да стартират и други процедури до края на годината, за които също ще има разяснения по време на нашата среща с бизнеса в Стара Загора.
– За кои сектори и дейности са приоритетни тези процедури?
– За първи път от старта на този програмен период на оперативните програми са допустими абсолютно всички фирми, включително занимаващи се с търговия и услуги. Програмата не прави разлика дали фирмите са производствени, както бяха допустими по останалите процедури преди появата на пандемията с COVID-19. Финансирането е допустимо за всички дружества, като основните критериите са обороти, брой заети хора. За да можем да определим категорията на предприятието,
са необходими данните от две поредни години, съответно за 2018 и 2019 г.
Важно е да се уточни, че категорията на предприятието се определя не от Закона за счетоводството, а от Закона за малките и средните предприятия.
– Какви други варианти за подпомагане на бизнеса бихте препоръчала?
– Има възможности някои от фирмите да се финансират и чрез финансови инструменти – чрез нисколихвено кредитиране. Това е също европейско финансиране, с до 3 години гратисен период, под 1% лихва и дълъг срок на връщане на средствата. Към днешна дата са допустими само някои от фирмите, но смятам, че бъдещето е свързано именно с нисколихвеното кредитиране, освен с възможностите за безвъзмездна финансова помощ.
– Как през призмата на Вашата дейност изглежда развитието на българския бизнес, особено през последните месеци, предвид ситуацията с COVID-19?
– Фирмите в момента са притихнали. Очакват лека-полека нещата да се възвърнат във вида, в който бяха преди месец март 2020 г.
Много съм щастлива да кажа, че има фирми, които не отчитат спад
и не са допустими по тези процедури, защото при тях се отчита ръст. Но така или иначе в момента за повечето от секторите е много трудно. Един от най-потърпевшите е туристическият сектор. За него в момента има стартирала процедура, която ще бъде затворена за кандидатстване на 20 октомври. Още една процедура в помощ на бранша, свързан с превоз на пътници, също ще стартира съвсем скоро.
Има сектори, които по една или друга причина, бяха изключително засегнати от последствията. Но всеки мениджър се опитва с нови възможности да намали негативното влияние на кризата, свързана с пандемията. Например, много от фирмите предприеха да се дигитализират и се опитват отдалечено да се справят с работния процес. По-трудно е, когато става дума за производство, тъй като при тези фирми всичко се случва присъствено. Затова именно тези фирми трябва да се възползват от финансирането по стартиращите процедури по европейски програми,
за да адаптират своите дружества към изискванията на новото време
– да осигурят максимално необходимите дизенфектанти, подходяща климатизация, всичко, необходимо, за да се гарантира безпрепятственото продължаване на тяхната работа.
NBP.bg, Радослава РАШЕВА
Над 100 дами, спазили розово-белия дрескод, пяха Happy Birthday на топ адвокатката Биляна Тончева. Успешната дама отпразнува 45 годишнината си сред обичани турски блюда.
На тържеството бяха няколко носителки на титлата Мисис България – Йордана Димитрова, Милена Шаркова, Яна Средкова, Анна Стефанова, както и съдията от СРС Росица Велкова, собственичката на Брайдъл Фешън Анелия Петкова, водещата и юрист Нина Хамилтън, певицата Силвия Кацарова, актрисата Мария Статулова и много бизнесдами.
Водещ беше рапърът Устата, а за доброто настроение на гостите се погрижи Владо Димов.
Адв. Биляна Тончева, прокурист на „Еко Глоуб” ООД, бе отличена в категория „Консултантска дейност” на наградите Business & Fashion Awards 2020. Статуетката ѝ бе връчена от изпълнителния директор на Български форум на бизнес лидерите Георги Руйчев.
„Еко Глоуб” се занимава с консултиране, подготовка и управление на проекти, финансирани с европейски средства. Дружеството е лидер в Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност”.
Компанията е в очакване на старта на процедура „Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19“ със 100% безвъзмездна помощ.
Business & Fashion Awards 2020 се провеждат за четвърта поредна година, като целта им е да насърчат бизнеса в България. В над 20 категории плакети получиха изявени в своя бранш компании и професионалисти.
Под звуците на джаз, необятния глас на Васил Петров и с истински блясък се проведоха четвъртите годишни награди Business & Fashion Awards.
Домакин на събитието бе луксозната резиденция “Диневи” в столицата.
“Благодаря ви, че сте тук и че въпреки трудното време, в което се намираме успяхме да направим тези награди! Бъдете здрави и успешни”, приветства гостите от сцената организаторката и собственик на марката Цвети Разложка. Водещи на бляскавата церемония бяха журналистката Елизабет Методиева и актьорът Любомир Ковачев.
Отличен в категогория „благотворителност“ бе „Лайънс клуб София – Витоша“ – един от най-активните благотворителни клубове в България. Със своята 12 годишна история като част от най-големия международен клуб за благотворителност в света – Lions International,„Лайънс клуб София – Витоша“ е реализирал многобройни каузи, които изчислени в труд, предмети и финанси надхвърлят 1 350 000 лева.
Клубът е най-големият дарител на детската клиника по изгаряния в „Н.И Пирогов“, изгражда център за социална интеграция и професионално обучение на младежи с физически и интелектуални увреждания, включва се в редица каузи, а ежегодните им балове се отличават с елитно присъствие, блясък и успех.
Едно от последните добри дела на „Лайънс клуб София – Витоша“ е закупуването на апаратура за 102 000 лв. на четири общински болници в София. Основно изискване на благотворителната организация при избора на техника е тя да бъде използвана и след като приключи проблемът с COVID-19.
Дарението включва флексибилен видео ларингоскоп, мобилен рентгенографски апарат, 12 комплекта високотехнологична апаратура за телемедицина, произведени от българска компания. Чрез нея екип специалисти ще следи в реално време 8 жизнени показатели на пациента, който може да бъде поставен и в домашни условия.
Основна цел на програмата: Развитие на управленския капацитет и растеж на МСП чрез предоставяне на специализирани информационни и комуникационни услуги /ИКТ/ Кой може да кандидатства:
Допустими разходи:
Процент на финансовата помощ:
Размер на финансовата помощ:
Срокове за кандидатстване: Очакван прием Май-Юли 2020 г.
Събраните щедри дарения отиват за абитуриентския бал и образованието на отлични ученици
Благотворителната гала вечер, организирана от асоциация „Бургас е надежда“ събра снощи значителна сума, с която ще бъдат подпомогнати умни млади хора от Бургас да отпразнуват абитуриентския си бал и да продължат образованието в университет по свой избор.
Инициативата „Да помогнем на абитуриентите на Бургас в затруднено положение“ бе подкрепена и от столични гости.
Сред участвалите в каузата на Асоциация „Бургас е надежда“ бяха бургаският дизайнер Мария Диомова – бутик „Диома”, Антония Атанасова и Катя Атанасова – бутик „Антонела”, Мая Антова – „Агресия груп”, Елена Георгиева и Десислава Москова – „Модус арт”, Силвия Тенева – сватбен център „Брилянтин”, Мирела Ненчова – SSG, Лайънс Клуб София Витоша – Биляна Тончева, Мирела Ненчова и Славка Занева, Ротари Клуб София – с президент Лина Маймарова, Любомир Георгиев – „Джеронимо”, фирмите „Кожено царство“, KWIAT,Славка Занева, Анастасия Андреева от фирма „Ре холидей Клуб”, дизайнерът София Борисова София Борисова – Romantika Fashion, художничката Петя Николова, топкоафьорът Диана Вартанян, модна къща „Форина” и „Интермоделс”, информационният портал Флагман, телевизия RN, бутик за цветя „Диана”, Търговски център „Биляна”.
Последните колекции на дизайнерите, подкрепящи каузата, бяха представени на събитието с блестящо ревю. С разкошните тоалети дефилираха редица родни красавици, сред които Вержиния Иванова – „Мисис Бургас 2018“ и Теодора Мудева – „Мис България“ 2018.
Водещ на вечерта бе шоуменът Драгомир Драганов, който също е съпричастен към благородната инициатива.
За доброто настроение на гостите се погрижиха музикалните таланти от вокален ансамбъл „Фортисимо“.
Организирането на събитието би било немислимо без домакинството на Гранд Хотел и СПА Приморец, българските строителни хипермаркети Мастерхаус, Куш Груп Бургас, „Бургаски пазари”, бизнесменът Николай Филипов, иновативният многофункционален комплекс Сентръл Парк, Медикодиагностични лаборатории „Лина”, Шоко шоп, Протехника Евент Бургас.
Най-щедрите дарители по време на търга на произведения на изкуството бяха Виктория Тодорова, представител на фирмата за здравословни храни „Аква Новапак“, инж. Николай Николов – председател на Областното представителство на Камарата на строителите в България, Дичо Трифонов, Павлин Бошнаков, Биляна Тончева, Нели Пенева, Яна Генчева, Милен Георгиев . Сред хората с добри сърца имаше и анонимни, които оставиха своята лепта в плик.
Сред най-активните в томболата бяха д-р Спасимир Иванов, Валери Борисов, Живко Йорданов, Яна Генчева, инж. Николай Николов, Людмил Митов, Бенчо Бенчев, Димитър Касабов и Таньо Танев.
Вълчо Вълчев от Ротари клуб Бургас обяви в качеството си на представител на АСПИ ГРУП, че дарява десет ваучера за настаняване в четиризвездния хотел „Белвю“ на първа линия в Слънчев бряг – уикенд за абитуриенти и семействата им, които могат да ползват през целия летен сезон на 2019 г.
Най-голямата инвестиция в образованието на младежите направи собственикът на УМБАЛ „Дева Мария” Семир Абумелих, който обяви две стипендии – за студент по медицина и за студентка по специалността „Медицинска сестра”. Условията са следните: за първата година от обучението средствата се предоставят безвъзмездно и няма да се изисква възстановяването им. Ако успехът на първокурсниците е над мн.добър 4,50, за всяка следваща учебна година г-н АБумелих ще ги издържа за своя сметка – при постигане на минимум същия успех. След дипломирането им и започване на работа, ще се състави погасителен план за връщането на средствата. Другата възможност е да започнат работа по трудов договор в УМБАЛ”Дева Мария” със съответното трудово възнаграждение за срок от 5 години. С възстановените суми ще бъдат подпомогнати други бъдещи студенти, какъвто вече случай на дипломиран фармацевт имат в УМБАЛ „Дева Мария”. Той работи в световноизвестна английска фармацетична лаборатория и вече връща инвестираните в него пари.
В проекта „Мениджърите споделят“ ви срещаме с адв. Биляна Тончева, която е прокурист на консултантските дружества „Еко Глоуб” ООД и „Глобал Техно Консулт” ЕООД. Двете компании са бързо развиващи се в сферата на консултантските услуги. „Направихме много енергийни обследвания на предприятия и успяхме да спечелим много европейски проекти на клиентите, които ни се довериха, а те са както от частния, така и от публичния сектор. Приоритетно работим по ОПИК 2014-2020, инициатива JESSICA, ФЕЕВИ и др.“, споделя адв. Тончева.
Голямото предизвикателство
Най-голямото предизвикателство за нас беше проектът на болница „Пирогов”. Извървяхме дълъг път за систематизиране и обследване на всички детайли, но успяхме да го спечелим и към днешна дата управляваме проект, който позволява санирането и преоборудването на едно от най-важните отделения в най-големия център за спешна медицинска помощ в България.
Принципите в бизнеса
Основен принцип, който спазвам в бизнеса, е почтеност. Никога не взимаме пари предварително, преди спечелването на проекта, освен ако конкретната процедура изисква изготвянето на архитектурни проекти, одити и други документи, нуждаещи се от специализирана намеса, която е различна от консултантската ни дейност.
Отделяме много голямо внимание на всеки един клиент и се стремим да му показваме повече от една възможност за кандидатстване по европейски проекти.
Динамиката на времето
Аз съм постигнала много неща, но това се дължи не само на мен, а и на добре подготвените екипи, който ръководя. Огромният поток от информация и многото клиенти в много различни сфери на бизнеса – от производство на асфалт и бетон до металообработване и текстил изискват добре подготвени кадри, които да познават клиентите, процесите, пътя. Ние не само пишем проектите, но и водим цялото управление – тръжни процедури и междинни отчети, и сме заедно с бенефициентите до окончателното отчитане. Аз смятам, че за успеха на моя бизнес човешките кадри са решаващ фактор.
Екипите ни са изградени от хора между 25 и 85 години. Опитвам се да има приемственост и съм горда, че младите хора, с които работя, са отдадени на работата и когато се налага да се работи повече, никой не се замисля да жертва своето лично време.
Конкурентоспособност на българските фирми
България дава много възможности, няма работа за тези, които си мислят, че някой им е длъжен и някой друг трябва да работи вместо тях. Моят огромен опит с българските предприятия от последните 10 години ми дава увереност да твърдя, че има голяма промяна. Всички пари, усвоени от европейски проекти, са инвестирани в машини, оборудване и материална база. Все по-голям процент от предприятията излизат на външния пазар или увеличават износа. Смятам, че в бъдеще, до края на този и през следващия период предприятията ще се обърнат към разработването и внедряването на иновации, които да дадат нови хоризонти за развитие.
Участието в процедурите с европейски проекти е състезание, в което печелят само подготвените. Аз пожелавам на всички успех.